Zaměstnavatel povinen vést účet pracovní doby zaměstnance a účet mzdy zaměstnance.
Na účtu pracovní doby zaměstnance jsou vykázány: stanovená týdenní pracovní doba, popřípadě kratší pracovní doba, rozvrh pracovní doby na jednotlivé pracovní dny včetně začátku a konce směny a odpracovaná pracovní doba v jednotlivých pracovních dnech a za týden.
Obsah smlouvy získáte na adrese:
http://www.zakony.cz/smlouva-ucet-konta-pracovni-doby-SM2014055
Comments are closed.